De nya jobbförhandlingarna

För de av er som har förhandlat (eller omförhandlat) jobbförmåner och mer, hur tror du att saker har förändrats under de senaste åren? Om du är på anställningssidan, vilka förfrågningar verkar vara mycket vanligare i dag? (För anställda kikar: finns det några vanliga förfrågningar som alltid slår dig som löjliga?)
Tidigare har vi pratat om
Förhandla om en stor lön och andra förmåner (liksom vissa andra mindre vanliga fördelar, som en teknisk budget – det kan också vara till hjälp att veta vad tillflyktsort som andra får)
Förhandla om flexibla arbetsarrangemang, som att förhandla om minskade arbetstid och/eller sälja en motvillig chef för fjärrarbete (den sista länken skrevs för några år sedan, så jag antar att det är mycket enklare än det var!)
Hur man sparar $ 10 000 per år genom att använda jobbfördelar (och vilka du ska titta på när du förhandlar)
Oavsett om du kan utarbeta framtida mammaledighet (innan du är gravid)

Vilka andra typer av saker förhandlar bäst nu? Läsarna har en intressant trådjacka i morse om att förhandla om resekrav (särskilt på grund av Dobbs); Du kan också förhandla om hur mycket ansiktstid som krävs på kontoret, om inte alls.
Låt oss höra från er män – hur tror du att jobbförhandlingar har förändrats nyligen?
Stockfoto genom stencil.